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Unsere Autoren
Zimmermann, Ingrid |
Mirnyi, K. Blumberger |
Dissertationen
on Demand
Der Verlag Zimmermann bietet die Möglichkeit, preisgünstig Pflichtexemplare (Dissertationen, Diplomarbeiten etc.) herzustellen und zu veröffentlichen: Als Buch und/oder als CD-Rom. Gegenüber der persönlichen Publikation im Internet, genießt die mit einer ISBN Nummer versehene Arbeit einen besseren Schutz des Copyrights und kann über Suchmaschinen gefunden und bequem bestellt werden. Selbst die Listung bei Amazon Marketplace erfolgt dann automatisch und Ihre Publikation im Verlag Zimmermann wird von unserer Versandbuchhandlung (Auracher Buchversand Brockhaus) zum internationalen Verkauf angeboten! Sogar Interessenten aus beispielsweise den USA und Japan können Ihre Dissertation bei uns bestellen. Ohne ISBN Nummer ist dies unmöglich! Die Bündelung mehrerer Arbeiten in einem Verlag garantiert außerdem ein leichteres Auffinden aller Ihrer Publikationen für Nutzer weltweit. Was besonders wichtig ist: Ein über mehrere Jahre hinweg garantierter Fund- und Lieferstellennachweis. So garantiert der Verlag Zimmermann für wenigstens 7 Jahre die Lieferung einer veröffentlichten Arbeit.
Seminare
Bei Fragen zum Seminardienst wenden Sie sich bitte direkt an Herrn Otto Inhester unter folgender Telefonnummer: 02369 / 2 33 66
»Gesundheitsförderung durch Schlüsselqualifikationen« oder –
Wer pflegt die Pflegenden?
Ein Projekt der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege
Die Anforderungen an die Pflegenden steigen, die äußeren Bedingungen für die Pflege werden immer schwieriger, Stress wird zum ständigen Begleiter. Das Durchschnittsalter der Mitarbeiter nimmt zu. Diese Entwicklung geht nicht spurlos an den Mitarbeitern im Pflegedienst vorbei. Aus diesem Grund hat die Berufsgenossenschaft Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege, Hamburg (bgw) das Programm »Gesundheitsförderung durch Schlüsselqualifikationen« zum vorsorgenden Gesundheitsschutz der Mitarbeit in der stationären und ambulanten Pflege entwickelt. Am Beginn steht eine betriebsspezifische Bedarfsanalyse, deren Ergebnis in ein maßgeschneidertes Bildungs- und Trainingsprogramm umgesetzt wird. In der Regel ergeben sich Anforderungen, die deutlich der Organisations- und Personalentwicklung (PE) zuzuordnen sind. Für PE lassen sich auf der Grundlage bereits erprobter Bausteine maßgeschneiderte Vorschläge zur Förderung folgender Kompetenzen von Mitarbeitern entwickeln:
- Selbstpflegekompetenz
- Soziale und persönliche Kompetenz
- Fachliche und methodische Kompetenz
Mit der fachlichen und Selbstpflegekompetenz wächst auch die Pflegekompetenz. Mit der sozialen und persönlichen Kompetenz verbessert sich z.B. das Organisationsklima. Zusammen mit der methodischen Kompetenz reduzieren alle Faktoren gemeinsam krankheits- und motivationsbedingten Verluste von Arbeitskraft und Effektivität. Das Programm ist so konzipiert, dass es in bestehende Projekte zur Qualitätssicherung und Organisationsentwicklung einbezogen werden kann.
Weitere wichtige Merkmale sind:
- Inhouse-Durchführung, Praxis- und Betriebsrelevanz
- Sicherung der Nachhaltigkeit durch hohen Trainings- und Übungsanteil, durch die Bearbeitung von Transferhindernissen, durch Schulung von Führungskräften zur Begleitung von Umsetzung
- Einrichtung eines Steuerkreises, der nach Beendigung das Projekt weiterführen kann.
- Kostengünstige Umsetzung durch sinnvolle Struktur aufeinander bezogener Bausteine
- Anrechenbarkeit der Maßnahme als systematische WB gegenüber dem MDK
Ist Ihr Interesse angesprochen, setzen Sie sich mit dem Verlag Zimmermann in Verbindung und fragen nach Herrn Otto Inhester. Gerne erläutert er Ihnen unverbindlich das Projekt. Weitere Informationen erhalten Sie unter bgw-online.de oder auf Anforderung bei der bgw in Hamburg:
Abtlg. Grundlagen der Prävention und Rehabilitation
Bereich Psychologie
Pappelallee 35 /37
D-22089 Hamburg
Weitere Schwerpunkte:
- Moderation von Gesundheitszirkeln
- Entwicklung betriebsbezogener Curricula
- Organisation und Durchführung systematischer WB
- Inhouse Qualifizierung